Мы строим солидность в нашем бизнесе через прозрачность, этичность и честность

Мы стремимся к постоянному совершенствованию каждого процесса, принятого в отношениях с клиентами и поставщиками, для обеспечения безопасности и надлежащего обращения в соответствии с действующими нормами.

Прозрачность и этическая позиция

Прозрачность и этичность – это больше, чем принципы YES, они являются истинными ориентирами бизнес-модели Компании, основанной на принятии решений в соответствии с законодательством, нашим кодексом этики и внутренними правилами. Кроме того, у нас есть Совет директоров и Исполнительный совет, как организации, ответственные за стратегическое направление и продвижение социальных интересов ЦРУ.

YES действует в соответствии с законами и нормативными актами, которым она подчиняется в различных вопросах, либо в области своей компетенции, либо в отношении осуществления коммерческой деятельности в целом. Стоит отметить соблюдение Компанией антикоррупционных правил, включая, помимо прочего, Закон 12 846/13 - Бразильский закон о борьбе с коррупцией, к FCPA, Закон США о борьбе с коррупцией за рубежом и к Закон Великобритании о взяточничестве.

Комплексное управление

Мы видим компанию как живой и динамичный организм, постоянно трансформирующийся, где каждый член нашего оборудования является частью целого, работающего в духе сотрудничества и взаимодополнения. По этой причине наш совет директоров имеет структуру комитетов поддержки по самым разным темам (Риски, Этика, Конфиденциальность, среди прочего, с акцентом на Комитет ESG) в дополнение к Рабочим группам (Устойчивые закупки, Охрана труда и безопасность, Мошенничество и защита, например), для мониторинга и обсуждения тем, имеющих отношение к Компании, обеспечивая комплексное и сбалансированное междисциплинарное представление.

Снижение рисков

Мы отдаем приоритет структурированному развитию Компании, вовлекая все направления в выявление внутренних и/или внешних факторов, способных повлиять на достижение целей корпорации.

Объединение этой информации формирует нашу Матрицу рисков, которая периодически пересматривается на заседании специального комитета по данной теме.

Важность этой конструкции заключается именно в факте картирования, выявления, контроля и снижения рисков скоординированным и планомерным образом, отвечающим национальным и международным параметрам.

Канал безопасного прослушивания

Мы стремимся развивать доверительные отношения с сотрудниками и внешней общественностью, и по этой причине мы внедрили наш безопасный канал прослушивания, независимый канал связи для предоставления предложений, сомнений и получения сообщений о фактах, которые не соответствуют принципам от ДА, помогая соблюдать Кодекс поведения и этики Cia.

О критических замечаниях, предложениях, сомнениях, неправомерных действиях и/или нарушениях нашего Кодекса поведения или Политики можно сообщать по телефону. 0800 900 9002 или же нажмите здесь

Личная информация и данные будут рассматриваться конфиденциально.

Окружающая среда

узнать больше

Социальное

узнать больше

управление

узнать больше

колл-центр
загрузки

Здесь вы найдете нашу полную библиотеку документов с текущими политиками и правилами, применяемыми в Yes.

Политика управления окружающей средой

Принципы рационального природопользования, описанные в настоящей Политике, определяют …

Политика устойчивых закупок

Обеспечить в процессе приобретения товаров и услуг и управления…

Политика трудовой практики и прав

Устанавливать правила и принципы…

Политика здравоохранения Безопасность и качество жизни

В настоящей Политике излагаются принципы…