企業環境を超えた積極的な社会的行動。私たちは、より持続可能な未来の構築に取り組んでいます。
このために、私たちは社会に対する責任を強化する行動に投資し、人権、労働法、職場の安全、地域社会への関与などを尊重します。
これらは人々の幸福を目的としたイニシアチブです。結局のところ、従業員、パートナー、サプライヤーの間に分離はなく、それらはすべて単一のコミュニティの一部です。
キャリアと開発
人的要因は、Yes で最も重要なことです。したがって、私たちは健全な企業環境の構築に投資します。
私たちはスキルを向上させ、すべての階層レベルで成長の機会を生み出します。
多様性、公平性、包括性
私たちは、多様性と包括性を促進する行動に投資します。彼らは、創造的で豊かで敬意に満ちた企業環境に貢献するだけでなく、私たちが住んでいる多元的な社会を反映した環境であることを保証します。
健康と安全
私たちは、トレーニングプログラムと教育活動に継続的に投資しています。 はい、安全は交渉の余地がなく、常に最優先です。
私たちの事業は包括的な管理システムに依存しており、その安全原則は、当社のすべての運用および企業慣行における優先事項を確保することを目的としています。
肯定的な影響
未来に対する私たちの責任を認識し、私たちが事業を行っている地域社会に持続可能な開発をもたらす行動を推進します。
私たちは、サンパウロ州のルセリアとボラの都市で何百人もの人々に雇用と収入をもたらしています。私たちは、私たちが属するコミュニティの繁栄の構築に貢献します。
コールセンター
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ここでは、はいに適用される現在のポリシーと規制を含む完全なドキュメント ライブラリをご覧いただけます。
環境経営方針
このポリシーで説明されている環境管理の原則は、…
持続可能な購買方針
商品やサービスの取得と管理の過程で…
労働慣行と権利に関する方針
ガイドラインと原則を確立する…
健康方針 安全と生活の質
このポリシーは原則を概説しています…