기업 환경을 초월한 긍정적인 사회적 행동. 우리는 보다 지속 가능한 미래를 건설하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이를 위해 우리는 사회에 대한 우리의 책임을 강화하고 인권, 노동법, 작업장 안전, 지역사회 참여 등을 존중하는 행동에 투자합니다.
이들은 사람들의 웰빙을 목표로 하는 이니셔티브이며 결국 직원, 파트너, 공급업체 간에 분리가 없으며 모두 단일 커뮤니티의 일부입니다.
경력 및 개발
인적 요소는 Yes에서 가장 중요한 것입니다. 따라서 건전한 기업 환경 구축에 투자합니다.
우리는 모든 계층적 수준에서 기술을 향상시키고 성장 기회를 창출합니다.
다양성, 형평성 및 포용성
우리는 다양성과 포용성을 증진하는 행동에 투자합니다. 창의적이고 풍부하며 존중하는 기업 환경에 기여하는 것 외에도 환경이 우리가 살고 있는 다원 사회를 반영하도록 합니다.
건강과 안전
우리는 교육 프로그램과 교육 활동에 지속적으로 투자합니다. 예, 안전은 타협할 수 없으며 항상 최우선입니다.
우리 사업은 종합적인 관리 시스템에 의존하며 안전 원칙은 모든 운영 및 기업 관행에서 우선 순위를 보장하는 것을 목표로 합니다.
긍정적 인 영향
미래에 대한 우리의 책임을 인식하고 우리가 활동하는 지역 사회에 지속 가능한 발전을 가져오는 행동을 장려합니다.
우리는 상파울루 주에 있는 루셀리아와 보라 시에서 수백 명의 사람들에게 일자리와 소득을 창출합니다. 우리는 우리가 속한 지역 사회의 번영을 구축하는 데 기여합니다.
콜센터
다운로드
Yes에서 적용된 현재 정책 및 규정이 포함된 전체 문서 라이브러리를 여기에서 찾을 수 있습니다.
환경경영방침
이 정책 가이드에 설명된 환경 관리 원칙은 …
지속 가능한 구매 정책
재화와 서비스를 획득하고 관리하는 과정에서…
노동 관행 및 권리에 관한 정책
지침 및 원칙 수립…
보건 정책 안전 및 삶의 질
이 정책은 원칙을 설명합니다…