الحكم

الشفافية والموقف الأخلاقي

الشفافية والموقف الأخلاقي هما أكثر من مجرد مبادئ ضمن YES ، بل هما الدليل الحقيقي لنموذج أعمال الشركة ، بناءً على اتخاذ القرار وفقًا للقانون ، ومدونة الأخلاق لدينا والقواعد الداخلية. أيضًا ، لدينا مجلس الإدارة والمجلس التنفيذي ، ككيانات مسؤولة عن التوجيه الاستراتيجي وتعزيز المصلحة الاجتماعية لوكالة المخابرات المركزية.

تعمل YES وفقًا للقوانين واللوائح التي تخضع لها في مختلف الأمور ، إما من خلال مجال خبرتها أو ممارسة النشاط التجاري بشكل عام. يجدر تسليط الضوء على التزام الشركة بلوائح مكافحة الفساد ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القانون 12،846 / 13 - قانون مكافحة الفساد البرازيلي، إلى FCPA ، قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة الأمريكي و ل قانون الرشوة في المملكة المتحدة.

الإدارة المتكاملة لل

نحن نرى الشركة ككائن حي وديناميكي ، في تحول مستمر وحيث يكون كل عضو في معداتنا جزءًا من كل يعمل بطريقة تعاونية ومتكاملة. لهذا السبب ، فإن مجلس إدارتنا لديه هيكل من لجان الدعم حول الموضوعات الأكثر تنوعًا (المخاطر والأخلاق والخصوصية ، من بين أمور أخرى ، مع التركيز على لجنة ESG) بالإضافة إلى مجموعات العمل (المشتريات المستدامة ، الصحة والسلامة المهنية ، الاحتيال والدفاع ، على سبيل المثال) ، لرصد ومناقشة الموضوعات ذات الصلة بالشركة ، وتقديم رؤية شاملة ومتوازنة متعددة التخصصات.

تخفيف المخاطر

نعطي الأولوية للتطوير المهيكل للشركة ، بما في ذلك جميع المجالات في تحديد العوامل الداخلية و / أو الخارجية القادرة على التأثير على أهداف الشركة.

يشكل دمج هذه المعلومات مصفوفة المخاطر الخاصة بنا ، والتي تتم مراجعتها بشكل دوري من خلال اجتماع لجنة محدد للموضوع.

تكمن أهمية هذا البناء على وجه التحديد في حقيقة رسم الخرائط وتحديد المخاطر والسيطرة عليها والتخفيف من حدتها بطريقة منسقة ومخططة ، وتلبية المعايير الوطنية والدولية.