pemerintahan

Transparansi dan Posisi Etis

Transparansi dan sikap etis lebih dari prinsip-prinsip dalam YA, mereka adalah panduan sebenarnya dari model bisnis Perusahaan, berdasarkan pengambilan keputusan sesuai dengan undang-undang, kode etik, dan peraturan internal. Juga, kami memiliki Dewan Direksi dan Dewan Eksekutif, sebagai entitas yang bertanggung jawab atas arah strategis dan promosi kepentingan sosial CIA.

YES beroperasi sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang tunduk pada berbagai hal, baik menurut bidang keahliannya atau pelaksanaan kegiatan bisnis secara umum. Patut digarisbawahi kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan Anti-Korupsi, termasuk namun tidak terbatas pada UU 12.846/13 - Hukum Anti-Korupsi Brasil, ke FCPA, Undang-Undang Praktik Korupsi Asing AS dan untuk Undang-Undang Suap Inggris.

Manajemen terintegrasi

Kami melihat Perusahaan sebagai organisme yang hidup dan dinamis, dalam transformasi konstan dan di mana setiap anggota peralatan kami adalah bagian dari keseluruhan yang bekerja secara kolaboratif dan saling melengkapi. Untuk alasan ini, dewan direksi kami memiliki struktur komite pendukung dengan topik yang paling beragam (Risiko, Etika, Privasi, antara lain, dengan penekanan pada Komite ESG) selain Kelompok Kerja (Pengadaan Berkelanjutan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Penipuan dan Pertahanan, misalnya), untuk memantau dan mendiskusikan topik yang relevan dengan Perusahaan, memberikan pandangan multidisiplin yang komprehensif dan seimbang.

Mitigasi risiko

Kami memprioritaskan pengembangan Perusahaan secara terstruktur, melibatkan seluruh area dalam mengidentifikasi faktor internal dan/atau eksternal yang dapat mempengaruhi tujuan korporasi.

Menggabungkan informasi ini membentuk Matriks Risiko kami, yang ditinjau secara berkala oleh rapat komite khusus untuk topik tersebut.

Pentingnya konstruksi ini justru terletak pada fakta pemetaan, identifikasi, pengendalian dan mitigasi risiko secara terkoordinasi dan terencana, memenuhi parameter nasional dan internasional.