İşimizde sağlamlık inşa ediyoruz şeffaflık, etik ve dürüstlük
Mevcut düzenlemelere uygun olarak güvenlik ve yeterli muameleyi sağlamak için müşteriler ve tedarikçilerle ilişkilerde benimsenen her süreçte sürekli gelişme ararız.
Mevcut düzenlemelere uygun olarak güvenlik ve yeterli muameleyi sağlamak için müşteriler ve tedarikçilerle ilişkilerde benimsenen her süreçte sürekli gelişme ararız.
Şeffaflık ve etik duruş, EVET bünyesinde ilkelerden öte, yasalara, etik kurallarımıza ve iç kurallara uygun karar almaya dayalı Şirket iş modelinin gerçek rehberleridir. Ayrıca, CIA'in sosyal çıkarlarının stratejik olarak yönlendirilmesinden ve desteklenmesinden sorumlu kuruluşlar olarak Yönetim Kurulumuz ve İcra Kurulumuz var.
YES gerek uzmanlık alanı gereği gerekse genel olarak ticari faaliyetin icrası gereği çeşitli konularda tabi olduğu yasa ve yönetmeliklere uygun olarak faaliyet göstermektedir. Şirketin, 12.846/13 sayılı Kanun dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Yolsuzlukla Mücadele düzenlemelerine bağlılığını vurgulamakta fayda var - Brezilya Yolsuzlukla Mücadele Yasası, ile FCPA, ABD Yurtdışı Yolsuzluk Uygulamaları Yasası ve için İngiltere Rüşvet Yasası.
Şirketi, sürekli dönüşüm içinde olan ve donanımımızın her bir üyesinin işbirlikçi ve tamamlayıcı bir şekilde çalışan bir bütünün parçası olduğu canlı ve dinamik bir organizma olarak görüyoruz. Bu nedenle yönetim kurulumuz, Çalışma Gruplarına (Sürdürülebilir Tedarik, İş Sağlığı ve Güvenliği, Dolandırıcılık ve Savunma), kapsamlı ve dengeli bir çok disiplinli görüş sağlayarak Şirketle ilgili konuları izlemek ve tartışmak için.
Şirketin hedeflerini etkileyebilecek iç ve/veya dış faktörlerin belirlenmesindeki tüm alanları içerecek şekilde, Şirketin yapılandırılmış gelişimine öncelik veriyoruz.
Bu bilgilerin birleştirilmesi, konuyla ilgili belirli bir komite toplantısı tarafından periyodik olarak gözden geçirilen Risk Matrisini oluşturur.
Bu yapının önemi tam olarak risklerin eşgüdümlü ve planlı bir şekilde haritalanması, tanımlanması, kontrol edilmesi ve azaltılması, ulusal ve uluslararası parametrelerin karşılanması olgusunda yatmaktadır.
Çalışanlarımız ve dış kamuoyu ile güvene dayalı bir ilişki geliştirmeyi amaçlıyoruz ve bu nedenle ilkelere uygun olmayan olgular hakkında önerilerde bulunmak, şüpheler iletmek ve bildirimler almak için bağımsız bir iletişim kanalı olan Güvenli Dinleme Kanalımızı hayata geçirdik. EVET, Cia'nın Davranış ve Etik Kurallarına uyum konusunda yardımcı olmak.
Eleştiriler, öneriler, şüpheler, görevi kötüye kullanma ve/veya Davranış Kurallarımıza veya Politikalarımıza yönelik ihlaller telefonla bildirilebilir. 0800 900 9002 veya buraya tıklamak
Kişisel bilgiler ve veriler gizli tutulacaktır.
Burada, Evet'te uygulanan mevcut politikalar ve düzenlemelerle birlikte eksiksiz belge kitaplığımızı bulacaksınız.
Çevre Yönetim Politikası
Bu Politikada açıklanan çevre yönetimi ilkeleri,…
Sürdürülebilir Satın Alma Politikası
Mal ve hizmetlerin satın alınması ve yönetilmesi sürecinde…
Çalışma Uygulamaları ve Hakları Politikası
Yönergeler ve ilkeler belirleyin…
Sağlık Politikası Güvenlik ve Yaşam Kalitesi
Bu Politika ilkeleri özetlemektedir…